求职指南

尽快就业的重要性

如能在完成学业后尽快就业，将有助保持与社会的联繫、工作动力及个人自信。毕业后的待业时间越长，面试时僱主的疑虑就越大，对成功受聘越不利。

 

如何挑选一份适合自己的工作？

其实，不同行业需要不同人才，要找一份适合自己的工作，首先应该要「知己」，所谓知己知彼，这才不致于因不适应而需要更换工作。例如：先清楚了解自己的个性和兴趣、认识自己的专长和提升资历、以及清晰自己的目标与期望……等等。我们可以将自己本身所具备的各项能力、条件逐一分析，亦可透过劳工署或一般志愿机构所开设的就业辅导中心的协助，使用各种测验、量表，认识自己的潜在能力、兴趣及人格特质，以较为客观、科学化的方式来认识自己。

 

当瞭解自己后，亦要观察当时的市场状况和其他客观环境因素。另外，如果自觉能力不足，不妨参加劳工署或一般志愿机构举办的各项技能提升训练，再根据自己本身所具备的条件去选择适合自己的工作。

 

认识自我

个性

相信每个人都认同人的性情是与生俱来的，或是在成长过程中培养出来。有些人性格较为外向健谈，有些则较为害羞。如果我们能够找到一份配合自己个性的职业，我们便可以更容易从工作中获取满足感和成就感。

兴趣

这是指个人对事物的喜好和厌恶，是不受物质报酬所影响。能够投身自己感兴趣的行业，自然会工作得份外愉快，也会倍加投入和充满干劲。

专长

每个人都具备不同的专长；有些精于会计分析，有些善于操作仪器，有些则具有较高的创作能力。不同类型的工作需要不同的专长，若要充分地发挥自己的才能，那便要寻找一份符合自己专长的职业。

资历

这是透过训练和累积经验而获取的技能或资格，包括曾接受过的教育、训练、专业资格和工作经验等等。良好的资历是成功入职的重要因素，不断进修、终身学习是成为你求职的利器。

期望

每个人对工作的期望也不同；有些人较重视钱财、名誉地位，有些人则较重视工作的满足感或对社会的贡献等等。所以，我们在作出择业决定前，必须要仔细地想清楚自己对工作的期望。

 

分析客观环境

1.环境因素可能会帮助我们在事业上的发展，但亦可能对我们择业时的选择带来限制，故此有利亦有弊。

2.要考虑家人的期望和经济能力等因素，看看有没有出现矛盾的地方，作出决定前亦可先与家人商讨。

3.另外，必须考虑市场情况，如：瞭解有关行业所需的训练、长远发展潜力和方向等等。

 

瞭解工作世界

工作的种类繁多，我们可根据工作的共通性，大致可分为六大类，当有包括：

1.实务性工作，如：使用机器或其他技术性工作；

2.考究性工作，如：与研究或科学有关的；

3.艺术性工作，如：音乐、美术或设计工作等；

4.社会性工作，包括医疗、教育、传播媒介及社会福利等工作；

5.企业性工作，包括策划、管理、行政及商业工作等；

6.常规性工作，包括一般服务性工作和文书工作等。

总括来说，假如我们先行选择合适自己的工作种类，再仔细选择职业，便能较容易找到一份较为称心的工作。

 

视障人士可从事的工作

视障人士可从事的工作相当广泛，包括：包括社工、教师、翻译员、按摩师、美容师、秘书、律师、市场调查员、电话销售员、客户服务主任、音乐家、行目主任、程式写员、速递、接待员、护理员等。

 

视障人士工作上使用的辅助仪器

待提供。

 

就业扶助基金

待提供。

 

相关连结

待提供。