求職指南

盡快就業的重要性

如能在完成學業後盡快就業，將有助保持與社會的聯繫、工作動力及個人自信。畢業後的待業時間越長，面試時僱主的疑慮就越大，對成功受聘越不利。

 

如何挑選一份適合自己的工作？

其實，不同行業需要不同人才，要找一份適合自己的工作，首先應該要「知己」，所謂知己知彼，這才不致於因不適應而需要更換工作。例如：先清楚了解自己的個性和興趣、認識自己的專長和提升資歷、以及清晰自己的目標與期望……等等。我們可以將自己本身所具備的各項能力、條件逐一分析，亦可透過勞工署或一般志願機構所開設的就業輔導中心的協助，使用各種測驗、量表，認識自己的潛在能力、興趣及人格特質，以較為客觀、科學化的方式來認識自己。

 

當瞭解自己後，亦要觀察當時的市場狀況和其他客觀環境因素。另外，如果自覺能力不足，不妨參加勞工署或一般志願機構舉辦的各項技能提升訓練，再根據自己本身所具備的條件去選擇適合自己的工作。

 

認識自我

個性

相信每個人都認同人的性情是與生俱來的，或是在成長過程中培養出來。有些人性格較為外向健談，有些則較為害羞。如果我們能夠找到一份配合自己個性的職業，我們便可以更容易從工作中獲取滿足感和成就感。

興趣

這是指個人對事物的喜好和厭惡，是不受物質報酬所影響。能夠投身自己感興趣的行業，自然會工作得份外愉快，也會倍加投入和充滿幹勁。

專長

每個人都具備不同的專長；有些精於會計分析，有些善於操作儀器，有些則具有較高的創作能力。不同類型的工作需要不同的專長，若要充分地發揮自己的才能，那便要尋找一份符合自己專長的職業。

資歷

這是透過訓練和累積經驗而獲取的技能或資格，包括曾接受過的教育、訓練、專業資格和工作經驗等等。良好的資歷是成功入職的重要因素，不斷進修、終身學習是成為你求職的利器。

期望

每個人對工作的期望也不同；有些人較重視錢財、名譽地位，有些人則較重視工作的滿足感或對社會的貢獻等等。所以，我們在作出擇業決定前，必須要仔細地想清楚自己對工作的期望。

 

分析客觀環境

1.環境因素可能會幫助我們在事業上的發展，但亦可能對我們擇業時的選擇帶來限制，故此有利亦有弊。

2.要考慮家人的期望和經濟能力等因素，看看有沒有出現矛盾的地方，作出決定前亦可先與家人商討。

3.另外，必須考慮市場情況，如：瞭解有關行業所需的訓練、長遠發展潛力和方向等等。

 

瞭解工作世界

工作的種類繁多，我們可根據工作的共通性，大致可分為六大類，當有包括：

1.實務性工作，如：使用機器或其他技術性工作；

2.考究性工作，如：與研究或科學有關的；

3.藝術性工作，如：音樂、美術或設計工作等；

4.社會性工作，包括醫療、教育、傳播媒介及社會福利等工作；

5.企業性工作，包括策劃、管理、行政及商業工作等；

6.常規性工作，包括一般服務性工作和文書工作等。

總括來說，假如我們先行選擇合適自己的工作種類，再仔細選擇職業，便能較容易找到一份較為稱心的工作。

 

視障人士可從事的工作

視障人士可從事的工作相當廣泛，包括：包括社工、教師、翻譯員、按摩師、美容師、秘書、律師、市場調查員、電話銷售員、客戶服務主任、音樂家、行目主任、程式寫員、速遞、接待員、護理員等。

 

視障人士工作上使用的輔助儀器

待提供。

 

就業扶助基金

待提供。

 

相關連結

待提供。